Можно ли работать с 6 апреля 2020

Стало известно, как будем работать с 6 апреля 2020 года.

Президент России Владимир Путин вновь выступил с обращением к нации из-за ситуации с распространением коронавируса.



«Нерабочая неделя позволила выиграть время для опережающих действий <…>, но пик эпидемии ни в мире, ни в нашей стране еще не пройден», — подчеркнул президент.

В связи с этим мною принято решение продлить режим нерабочих дней до конца месяца, то есть по 30 апреля включительно. Подчеркну — с сохранением за работниками их заработной платы.

С учетом этого нерабочими считаются только с 6 по 10, с 13 по 17, а также с 20 по 24 и 27 и 30 апреля.. При этом 11, 12, 18, 19 и 25, 26 апреля – по-прежнему выходные дни для работников, которые работают по графику пятидневной рабочей недели. То есть работа по графику, отличному от пятидневки, в эти дни возможна и оплачивается в обычном порядке.

Вместе с тем ситуация меняется, и в разных регионах, даже в их отдельных муниципалитетах, она также складывается по-разному. У нас большая, очень большая страна, разная плотность населения, есть субъекты федерации, где коронавирус уже создал серьезную угрозу для людей, например, так, как в Москве, где переломить ситуацию — несмотря на принимаемые меры федеральных и городских властей — пока не удается. А есть регионы, которых, к сожалению, все меньше и меньше, где еще не зафиксировано, слава богу, ни одного случая заболевания.

Поэтому где-то должны соблюдаться более жесткие ограничения, а где-то при сохранении высокого уровня готовности сейчас достаточно локальных, точечных решений. Эти особенности надо учитывать.

В этой связи субъектам, главам субъектов федерации по моему указу будут предоставлены дополнительные полномочия. До конца текущей недели они должны будут определить конкретный набор профилактических мер, оптимальных именно для их территорий, как с точки зрения обеспечения здоровья, безопасности людей, так и устойчивости экономики и ключевой инфраструктуры.

То есть, повторю, регионы сами, в значительной степени исходя из объективной ситуации будут принимать решения о том, какой режим в субъекте федерации или в его отдельных муниципалитетах вводится в соответствии с указом президента России, какие учреждения и организации должны приостановить свою деятельность, а какие могут ее продолжить при строгом обеспечении безопасности граждан.

Кому можно работать в карантин

В соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» в период карантина могут работать сотрудники:

1. медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания;

2. непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения;

3. эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности;

4. организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения;

5. организаций атомной промышленности;

6. строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;

7. организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;

8. организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

9. организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги;

10. организаций торговли;

11. организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства;

12. организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции;

13. организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления;

14. организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения;

15. организаций системы нефтепродуктообеспечения;

16. организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций;

17. организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения;

18. организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы;

19. Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам;

20. Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

21. Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.

Можно ли работать с 6 апреля 2020 года

В конце прошлой недели губернаторы многих регионов выступили с обращением к жителям, пообещав составить перечень системообразующих и важных предприятий расположенных в регионе. Этим предприятиям разрешено работать при соблюдении санитарных норм. Соответственно, сотрудникам этих организаций можно и нужно выходить на работу.

Можно ли работать с 6 апреля 2020 года в Москве

«Субъекты Федерации вправе самостоятельно принимать решения о масштабах вводимых ограничений и сроках их действия. В Москве сложилась наиболее сложная ситуация по распространению коронавирусной инфекции. Поэтому все ранее введенные ограничения будут продлены до 1 мая 2020 года. Жители города по-прежнему должны соблюдать режим самоизоляции», — написал в своем блоге Сергей Собянин.

Покидать квартиру жители Москвы могут для поездок на работу (только те, кому можно работать), обращения за экстренной медицинской помощью, похода в ближайший магазин или аптеку. Также разрешено гулять с домашними животными (на расстоянии не более 100 метров от дома) и выносить мусор.

До 1 мая в городе закрыты парки, библиотеки и другие учреждения культуры, развлекательные заведения, салоны красоты, а также кафе и рестораны (исключение сделано лишь для тех, в которых можно купить блюда на вынос).

Работают только продовольственные магазины, аптеки, зоомагазины, банки, службы доставки, салоны связи и торговые точки, где можно купить товары первой необходимости.

Какой штраф за выход на работу с 6 апреля

Указы Президента РФ обязательны для исполнения на всей территории России (ч. 2 ст. 90 Конституции РФ). Но ответственность за нарушение президентских указов касается только госслужащих и является дисциплинарной.

С другой стороны, если учесть, что Указ Президента регулирует вопросы из сферы трудового права, ответственность для тех, кто нарушит положения Указа может быть по пункту 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Так что, компаниям-нарушителям Указа Президента в лучшем случае в качестве наказания будет предупреждение.

В худшем случае – компанию оштрафуют от 30 000 до 50 000 рублей, а руководителя – от 1000 до 5000 рублей. Если нарушитель – ИП, то штраф будет такой же, как и для должностного лица.

Оплата труда в выходные с 6 по 30 апреля 2020 года, как будет начисляться зарплата

Президент выдал специальный указ, в котором сообщается, что если предприятие не будет работать на протяжении апреля, работники обязаны получить оплату за нерабочие дни. К примеру, сотрудникам, у которых установлена повременная система оплаты труда, им должны начислять денежные средства так, как будто они ходили на работу. Данные рекомендации для работодателей также предоставили представители Министерства труда в своем письме от двадцать шестого марта. Сообщается, что аналогичный порядок необходимо будет применить и на текущий апрель.

В случае, если ваш работодатель установил сдельную оплату труда, то нерабочие дни должны быть также оплачены, но в том же формате, который установлен на предприятии. К примеру, оплачиваются нерабочие дни, согласно среднему заработку сотрудника.

  • Пример. Как начислить зарплату за апрель

Компания не работает весь апрель. Для одного работника установлена повременная система оплаты труда. Его оклад – 48 000 руб. У второго работника сдельная оплата труда. Он не работал в апреле. По распоряжению директора всем сдельщикам апрель оплачивается из среднего заработка. За период с апреля 2019 года по март 2020 года второй работник заработал 487 000 руб. Количество рабочих дней в этом периоде – 230.

Первому работнику бухгалтер начислит за апрель полный оклад 48 000 руб.

Второму работнику бухгалтер оплатит апрель из среднего заработка. Начислит за месяц 46 583 руб. [(487 000 руб. : 230 дн.) х 22 дн.]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *