Когда выходить на работу после нерабочей недели в апреле 2020 года?

Нерабочие дни с 28 марта по 5 апреля 2020 года

С 28 марта по 5 апреля выходные (нерабочие) дни из-за коронавируса. Выходить на работу надо с 6 апреля 2020 года, если карантин не продлят на более долгий срок.

Следующая неделя для россиян станет нерабочей с сохранением зарплаты, заявил президент Владимир Путин в ходе обращения к нации. Выходные дни продлятся с 28 марта по 5 апреля. Путин подчеркнул, что длинные выходные позволят снизить распространение коронавируса.

Кто работает на следующей неделе с 30 марта по 5 апреля согласно указу Президента РФ?

а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Кто отдыхает и работает с 30 марта по 5 апреля 2020 года в России

Как оплачивается работа в выходные дни с 28 марта по 5 апреля 2020?

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.

Еще по теме:   Ограничения на передвижение в Москве

Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.

Как оплатить работу 30 и 31 марта?

Работник трудится на должности кладовщика. 30 и 31 марта он выходит на работу. Оклад работника — 38 000 руб. Рассмотрим оба варианта оплаты выходных, если снижать норму и если не снижать.

Не снижаем норму. В марте по изначальному графику пятидневки 168 рабочих часов. Стоимость одного часа — 226,19 руб. (38 000 руб. : 168 ч.). За работу 30 и 31 марта начислите двойную оплату, то есть 3619,04 руб. (226,19 руб. х 8 ч. х 2). Общая сумма за апрель — 41 619,04 руб. (38 000 + 3619,04).

Снижаем норму. В марте по графику пятидневки 152 рабочих часов. Компания определяет часовую ставку исходя из количество рабочих часов в месяце. Стоимость одного часа — 250 руб. (38 000 руб. : 152 ч.). За работу 30 и 31 марта начислите двойную оплату, то есть 4000 руб. (250 руб. х 8 ч. х 2). Общая сумма за апрель — 42 000 руб. (38 000 + 4000).

Как начислять заработную плату за период с 30 марта по 3 апреля?

Чтобы объявить «президентскую» неделю нерабочей по предприятию, издайте приказ. Поскольку нерабочие дни введены Указом Президента, приказ необязателен, но лучше все же ознакомить сотрудников с тем, что выходить на работу не надо.

Президент акцентировал внимание, что нерабочая неделя предоставляется с сохранением зарплаты. В то же время до тех пор, пока дни с 30 марта по 03 апреля 2020 года не признаны выходными, говорить об уменьшении нормы рабочих часов в марте и апреле нельзя. Заработная плата за период с 30 марта по 3 апреля начисляется с учетом следующего:

Еще по теме:   Ограничения в регионах России из-за коронавируса

Сотрудник, получающий месячный оклад и отработавший полностью норму рабочего времени, должен получить за март и апрель полный оклад.
Сотрудники-сдельщики в «президентскую» неделю работать не будут, поэтому за эти дни ничего и не заработают. Однако работодатель может по своему усмотрению сделать за нерабочие дни доплату, размер которой определяется локальными нормативными актами.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *