Новости

Оценят ли новую 12-балльную систему оценок в российских школах?

Оценят ли новую 12-балльную систему оценок в российских школах?

По примеру почти всех бывших республик СССР, Россия тоже скоро оставит пятибалльную систему оценивания в прошлом. Например, Белоруссия перешла на 10-бальную систему, Украина – на 12-бальную, а Прибалтика и вовсе предпочла англосаксонскую. Рособрнадзор России недавно заявил, что нынешнюю пятибалльную систему считают устаревшей и неудобной. Вместо неё хотят ввести 12-балльную шкалу.

Эксперты заявили, что это позволит учителям выставлять оценки не только за количество ошибок, но и поощрять учеников за старание и учитывать другие тонкости. Также новая система оценок может повлиять на учеников психологически – получить восьмёрку будет не так обидно, как тройку: большой отрыв от самой плохой отметки, но и до отличной далеко.

В России рассматривается именно 12-бальная система. Специалисты заявили, что 100-бальная не будет успешной, поскольку педагог не сможет отличить 55 баллов от 57 без специальных психометрических процедур. Однако даже насчёт 12-бальной есть сомнения. Руководитель Центра мониторинга качества образования Института образования НИУ ВШЭ Виктор Болотов заявил, что даже здесь нужно легализовать плюсы и минусы, которые прибавляют учителя к оценке.

Какая система оценивания лучше — 5-балльная или 12-балльная? Эксперты выделили основные различия.

1. 5-балльная система проста, как три копейки. Почему именно как три копейки? а потому что фактически это 3-балльная система. 12-балльная на ее фоне выглядит избыточной.

2. Для того, чтобы оценить знания в 12-балльной, вовсе не надо мучиться, чем 6 баллов отличается от 7. Достаточно дать 12 заданий стоимостью 1 балл, или 6 заданий по 2 балла, или 3 по 4 и т.д. и посчитать, сколько ученик заработал. Измерение знаний будет предельно точным и объективным. Сколько заработал — столько и получи. При 5-балльной измерение знаний приблизительное. Однако высчитывание балла при 12-балльной занимает больше времени и внимания.

3. При 5-балльной неудовлетворительные оценки составляют 40% шкалы, при 12-балльной — всего 25% шкалы. После 12-балльной особенно остро ощущаешь нехватку положительных оценок в 5-балльной.

4. 5-балльная система предполагает репрессии по отношению к двоечникам. Им дают задания на лето, ставят переэкзаменовки на осень, оставляют на второй год. Все эти меры сильнее всего бьют не по двоечникам, а по самим учителям. Поэтому учителя только в самом последнем случае решаются на такие меры (если ученик вообще в школу не ходил).

5. 5-балльная система исходит из того, что школа непременно должна дать знания. 12-балльная сквозь пальцы смотрит на то, что кто-то не усвоил школьные знания. Не знаешь ничего — твои проблемы.

6. В то же время 12-балльная система более прозрачна: если у человека в аттестате стоит 1 балл, то все понимают, с кем имеют дело. При 5-балльной в аттестате не может стоять 1 балл, так как работает система «Три ставим — два в уме», за 1 и 2 учителю так выкручивают руки, что никто эти оценки в аттестат и не ставит. 5-балльной скрывает истинное положение вещей.

54.227.76.180

7. Особенно несправедлива при 5-балльной оценка «три». За этой оценкой может скрываться и трудяга, который до четверки не дотянул, и оболтус какой-нибудь, который вообще ничего в школе не делал.

8. 12-балльная система гибче. Это более совершенный инструмент.

9. Зато 5-балльная удобнее в плане написания всяких отчетов. При 5-балльной гораздо легче и быстрее считать все многочисленные проценты (а их, поверьте, изобретено столько, что в пору крикнуть: «Руки прочь от учителя!»).
Проще заполнять табеля и вбивать оценки в компьютер. Экономия сил и времени учителя существенная.

Если кратко, то 12-балльная трудоемкая, но гибкая, 5-балльная простая, но топорная.

Показать больше

Связанные статьи

Close