Общество

МРОТ 2018 года в России

МРОТ 2018. Повышение МРОТ с 1 мая 2018 года до прожиточного минимума. Последние новости на  сегодня, 20.11.2018.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Размер МРОТ прописан в Федеральном законе от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации.

Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ.

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица 2018
МРОТ в Москве с 1 июля 2018 года
МРОТ с 1 января 2019 года в России, таблица по регионам
Прожиточный минимум в Москве с 1 мая 2018 года

 

В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

МРОТ в 2018 году с 1 января составляет 9 489 рублей в месяц (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ) и устанавливается в абсолютной сумме.

С 1 мая 2018 года размер МРОТ будет привязан к прожиточному минимуму и составит 11163 руб. (ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ).

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

В случае если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума
трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.

 

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам: таблица 2018
Прожиточный минимум в Москве с 1 мая 2018 года
Повышение МРОТ с 1 мая 2018 года до прожиточного минимума

 

МРОТ с 1 мая 2018 года в России

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (статья 3 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
С 1 мая 2018 года МРОТ в РФ — 11163 руб. (статья 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
Минимальная заработная плата — наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется МРОТ.
 

МРОТ с 1 мая 2018 года в России по регионам, таблица 2018

 
Субъект РФ
Размер минимальной заработной платы, руб.
Основание
Республика Адыгея (Адыгея)
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Алтай
в размере не ниже МРОТ (11163)
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Республике Алтай от 24.04.2018
Республика Башкортостан
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Бурятия
в размере, равном МРОТ (11163), увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Региональное соглашение«О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» от 14.03.2018 N 01.08-010-45/18
 
Республика Дагестан
для работников организаций внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики за II квартал истекшего года
11163 <1>
Региональное соглашение«О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017
Республика Ингушетия
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Кабардино-Балкарская Республика
в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал истекшего года с ежеквартальной индексацией по мере роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике
11925 <2>
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2017 — 2019 годы (Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 N 1)
для работников государственных и муниципальных учреждений бюджетной сферы — в размере МРОТ
11163
Республика Калмыкия
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Карачаево-Черкесская Республика
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Карелия
11163 <1>
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия (Распоряжение Правительства Республики Карелия от 15.09.2017 N 514р-П)
Республика Коми
в размере МРОТ (11163) с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Республике Коми от 13.03.2018 N 11
Республика Крым
для государственных и муниципальных учреждений — в размере МРОТ
11163
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Крым от 24.08.2015
для организаций внебюджетной сферы
11163 <1>
Республика Марий Эл
для работников организаций внебюджетной сферы — на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике за II квартал 2017 года
11163 <1>
Дополнительное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2018 год от 05.10.2017
Республика Мордовия
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Саха (Якутия)
в размере не ниже МРОТ (11163) с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года
Республиканское (региональное) соглашениео взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2017 — 2019 годы от 26.04.2017
Республика Северная Осетия — Алания
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Республика Татарстан (Татарстан)
для государственных и муниципальных учреждений Республики — в размере МРОТ
11163
Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 18.01.2018 N 876-с
для работников Республики, кроме работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики и местных бюджетов
11163 <1>
Республика Тыва
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Удмуртская Республика
11163 <1>
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 02.03.2018
Республика Хакасия
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Чеченская Республика
11163
Соглашение «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 23.04.2018
Чувашская Республика — Чувашия
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Алтайский край
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Забайкальский край
для работников организаций, финансируемых из бюджета края, местных бюджетов и фонда обязательного медицинского страхования, работающих:
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Забайкальском крае от 17.10.2012
в Каларском районе
11398
в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах
11163 <1>
на остальной территории — в размере МРОТ
11163
для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства):
в Каларском районе
11490
в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах
11163 <1>
на остальной территории
11163 <1>
для работников организаций сельского хозяйства — в размере МРОТ
11163
Камчатский край
для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории края, с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате
11163
Региональное соглашение«О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2018 год от 29.09.2017
Краснодарский край
для работников, работающих на территории края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов, — в размере величиныпрожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат
11163 <1>
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018 — 2020 год (Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27.12.2017 N 7-3)
Красноярский край
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Пермский край
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Приморский край
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Ставропольский край
в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал текущего года, до ее установления применяется величина прожиточного минимума трудоспособного населения за I квартал предыдущего года
11163 <1>
Соглашение на 2016 — 2018 годы (Распоряжение Правительства Ставропольского края от 17.02.2016 N 41-рп)
Хабаровский край
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Амурская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Архангельская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Астраханская область
для работников государственных и муниципальных учреждений области, некоммерческих организаций, а также организаций, созданных обществами инвалидов, — в размере МРОТ
11163
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Астраханской области от 22.05.2014 N 02-02-022
для работников организаций внебюджетной сферы
11163 <1>
Белгородская область
для работников организаций бюджетной сферы — не ниже МРОТ
11163
Трехстороннее соглашениена 2017 — 2019 годы от 20.12.2016 N 89
для работников организаций внебюджетной сферы — на уровне величины прожиточного минимума для трудоспособного населения области
11163 <1>
Брянская область
для организаций бюджетной сферы
11163 <1>
Региональное соглашениев Брянской области на 2018 год от 08.12.2017
для организаций внебюджетной сферы — в размере величиныпрожиточного минимума трудоспособного населения области, рассчитанного по итогам II квартала 2017 года
11163 <1>
Владимирская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Волгоградская область
в размере МРОТ:
1) для государственных и муниципальных учреждений,
некоммерческих организаций;
2) организаций, созданных общественными объединениями инвалидов;
3) работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области и содействия занятости населения
11163
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Волгоградской области от 05.07.2016 N С-272/15
для внебюджетной сферы — в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области
11228 <3>
для работодателей, отнесенных по виду экономической деятельности к сельскому хозяйству, — не менее 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по итогам календарного года
Вологодская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Воронежская область
для работников внебюджетной сферы — в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области
11163 <1>
Трехстороннее соглашениена 2017 — 2019 годы от 01.02.2017
Ивановская область
для внебюджетной сферы не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения области, определенного на III квартал предшествующего года
11163 <1>
Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 2015 — 2017 годы от 26.12.2014 N 109-с
Иркутская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Калининградская область
11163 <1>
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Калининградской области от 22.04.2017
Калужская область
в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения
11163 <1>
Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013
Кемеровская область
для коммерческих организаций (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования) и индивидуальных предпринимателей — не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области
14087 <3>
Кузбасское региональное соглашение на 2016 — 2018 годы от 25.01.2016
Кировская область
в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал 2017 года (за исключением организаций, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов)
11163 <1>
Соглашение о минимальной заработной плате в Кировской области от 16.11.2017 N 254/01/2017
Костромская область
для работников организаций внебюджетной сферы — в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области;
при этом размер месячной тарифной ставки (оклада) работников первого разряда — не ниже МРОТ
11163 <1>
Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2017-2018 годы от 15.01.2014 N 3-д
Курганская область
11163 (с учетом районного коэффициента 15% не менее 12837,45 руб.)
 
Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 23.04.2018 N 8/18
Курская область
для работников бюджетной сферы — в размере МРОТ
11163
Соглашение о минимальной заработной плате на территории Курской области на 2018 год от 15.12.2017
для работников внебюджетной сферы
11163 <1>
Ленинградская область
11400
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2018 год от 21.09.2017 N 10/С-17
Липецкая область
для работников бюджетной сферы — в размере МРОТ
11163
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 — 2020 годы от 27.12.2017
для работников организаций внебюджетной сферы — не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года
11163 <1>
Магаданская область
в размере не ниже МРОТ (11163), к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера
 
Соглашение на 2017-2020 годы от 23.05.2017
Московская область
14200
Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 01.03.2018 N 41
Мурманская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Нижегородская область
для организаций бюджетной сферы — на уровне не ниже МРОТ
11163
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2018 год от 09.01.2018 N 1-П/2/А-9
для организаций внебюджетной сферы
11163 <1>
Новгородская область
для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов
11163 <1>
Региональное соглашение«О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014
для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума в области в месяц
11349 <2>
Новосибирская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Омская область
для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство», некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с абз. 8 пп. 8 п. 1 ст. 7.1-1 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (без учета районного коэффициента, установленного для области)
11163
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 26.12.2017 N 111-РС
для работников других работодателей (без учета районного коэффициента, установленного для области)
11463
Оренбургская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Орловская область
для организаций — юридических лиц независимо от отраслевой принадлежности и форм собственности, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории области, за исключением организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов
11163 <1>
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Орловской области от 29.12.2017 N 84
Пензенская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Псковская область
в размере МРОТ:
1) для работников государственных учреждений области и государственных унитарных предприятий;
2) работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области;
3) работников, работающих на территории области в социально ориентированных некоммерческих организациях;
4) работников, работающих на территории области в организациях потребительской кооперации;
5) работников, работающих на территории области у субъектов малого предпринимательства
11163
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Псковской области от 29.12.2017
для работников, работающих на территории области у иных работодателей:
для работников, относящихся к основному персоналу
11450
для работников, относящихся к вспомогательному персоналу, — в размере МРОТ
11163
Ростовская область
на предприятиях и в организациях внебюджетной сферы — в размере не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года
11828 <3>
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашениена 2017 — 2019 годы от 16.11.2016 N 12
на микропредприятиях и малых предприятиях в течение первых трех лет работы — в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения области за IV квартал предшествующего года
Рязанская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Самарская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Саратовская область
11163 <1>
Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27.05.2016
Сахалинская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Свердловская область
11163 <1>
Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30.08.2017 N 151
Смоленская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Тамбовская область
для работников, осуществляющих свою трудовую деятельность на территории области в организациях и у индивидуальных предпринимателей независимо от отраслевой принадлежности, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета области и муниципальных бюджетов
 
11163 <1>
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Тамбовской области
(Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2017 N 12)
Тверская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Томская область
11163
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Томской области на 2018 год от 16.03.2018
Тульская область
для работников государственных и муниципальных учреждений области
11440
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017
для работников внебюджетной сферы
13520
Тюменская область
11212 с начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014
Ульяновская область
для работников организаций, учрежденных областью или муниципальными образованиями области, а также для работников малого и среднего предпринимательства — в размере МРОТ
11163
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Ульяновской области от 26.10.2017 N 146-дп
для работников основных производств внебюджетной сферы
12000
Челябинская область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Ярославская область
11163
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018 — 2020 годы от 29.12.2017
Москва
в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города
18742 <2>
Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы от 15.12.2015
Санкт-Петербург
в размере 17000 руб.;
при этом тарифная ставка (оклад) рабочего первого разряда — не менее 13500 руб.
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 г. от 20.09.2017 N 323/17-С
Севастополь
для работников организаций бюджетной сферы
11163 <1>
Региональное соглашениео минимальной заработной плате в городе Севастополе от 28.12.2017 N 5-17
для работников организаций внебюджетной сферы
11163 <1>
Еврейская автономная область
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Ненецкий автономный округ
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
в размере, равном МРОТ (11163), с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе
Трехстороннее соглашение«О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре» от 31.03.2016
Чукотский автономный округ
11163
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ
Ямало-Ненецкий автономный округ
в размере, равном МРОТ (11163), с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в автономном округе за II квартал предыдущего года
Региональное трехстороннее соглашение«О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017

Источник материала МРОТ 2018

 

МРОТ в Москве и Московской области с 1 мая 2018 года 

МРОТ на 2018 год в Москве и Московской области — это весьма важный показатель, который используется не только при установлении суммы зарплаты, но и для расчета различных пособий. Именно поэтому бухгалтеры должны следить за изменениями этой цифры. Рассмотрим подробнее, каков размер зарплаты в столице и столичном регионе, а также что грозит работодателям, отказывающимся повышать оклад.

Согласно статье 133.1 ТК РФ, в субъектах Российской Федерации может устанавливаться размер минимальной зарплаты, который будет распространяться на все организации, кроме тех, что финансируются из федерального бюджета. При этом региональный размер минимальной зарплаты не может быть ниже федерального.

Что такое региональный минимальный размер оплаты труда

Чтобы установить свой уровень минимальной зарплаты в субъекте, должно действовать соответствующее региональное соглашение. Большинство регионов страны не воспользовались возможностью установить свой показатель. Но, например, в Москве, Московской области и некоторых других субъектах существует региональное соглашение. В нем в качестве «точки отсчета» используется величина прожиточного минимума в регионе. После составления этого документа работодатели могут присоединиться к его действию или написать мотивированный отказ. На это выделяется 30 дней с момента официальной публикации документа. По истечении этого времени те работодатели, которые не предоставили отказ, автоматически считаются участниками соглашения.

Минимальная зарплата в Москве в 2018 году

МРОТ по Москве в 2018 году (таблица по годам представлена ниже) неоднократно менялся. Это нормальное явление, поскольку этот показатель корректируется в зависимости от прожиточного минимума. Прожиточный минимум в свою очередь может меняться ежеквартально. Такую норму содержит «Московское трехстороннее соглашение на 2016-2018 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей». ОДнако не исключено, что правила расчета прожиточного минимума в регионах изменятся.

МРОТ в Москве с 1 января 2018 составляет 18 742 рубля. МРОТ в Москве с 1 мая 2018 остался на прежнем уровне, несмотря на то что прожиточный минимум вырос. Но с большой долей вероятности можно предположить, что эта цифра еще поменяется в ближайшее время.

Динамика размера минимальной зарплаты в Москве за 5 лет

Период

Сумма з/п, руб.

01.01.2013 – 30.06.2013

11 700

01.07.2013 – 31.12.2013

12 200

01.01.2014 – 31.05.2014

12 600

01.06.2014 – 31.12.2014

14 000

01.01.2015 – 31.03.2015

14 500

01.04.2015 – 31.05.2015

15 000

01.06.2015 – 31.10.2015

16 500

01.11.2015 – 31.12.2015

17 300

01.01.2016 – 30.09.2016

17 300

01.10.2016 – 30.06.2017

17 561

01.07.2017 – 30.09.2017

17 642

01.10.2017 – по настоящее время

18 742

Отметим, что в настоящее время прожиточный минимум для трудоспособного населения столицы составляет 17 990 рублей. То есть разрыв между этим показателем и минимальной зарплатой составляет 752 рубля.

МРОТ по Московской области в 2018 году

54.92.193.89

Минималка в Московской области в 2018 году также меняла свою величину (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 01.03.2018 № 41). МРОТ в МОСковской области:

  • с 1 января 2018 — 13 750 рублей;
  • с 1 апреля 2018 — 14 200 рублей;
  • с 1 мая 2018 — 14 200 рублей.

Можно ли платить зарплату меньше МРОТ

Сознательное занижение МРОТ в Московской области в 2018 году, также как и в других регионах и в предыдущие годы, карается законом. Согласно статье 133 ТК РФ, месячная заработная рплата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже установленного федерального МРОТ. Выявлением недобросовестных работодателей, занижающих зарплату, занимается инспекция по труду в ходе плановых и внеплановых проверок. За обнаруженные нарушения нанимателям придется заплатить довольно большие суммы штрафов. Согласно статье 5.27 КоАП РФ, организации нарушителю придется заплатить штраф:

  • от 30 000 до 50 000 рублей — за первое нарушение;
  • от 50 000 до 70 000 рублей — за повторное нарушение.

При этом сумму штрафа придется умножить на количество работников, в отношении которых было совершено правонарушение. Например, за одного сотрудника с заработной платой меньше МРОТ придется заплатить 30 000 рублей, а за двух — 60 000 рублей.

Обратите внимание, что не стоит опасаться санкций работодателям, у которых установлен оклад меньше МРОТ, но осуществляющим вдобавок к нему выплату премий, стимулирующих и компенсационных выплат в таком размере, что суммарное вознаграждение работника выше или равно «минималке».

Если же работники получают меньше установленной суммы, нанимателю стоит заблаговременно позаботиться о повышении вознаграждений. Для этого необходимо:

  • внести изменения в штатное расписание;
  • издать приказ о повышении окладов;
  • подписать дополнительное соглашение с работниками.

Источник

Показать больше

Связанные статьи

Close